Arbeids- en zakelijke Mediations Gespreksbegeleiding

Mediation of Gespreksbegeleiding

  • Partijen lossen zelf het geschil op onder begeleiding van een neutrale mediator
  • Mediation zorgt dat de communicatie (weer) op gang komt
  • Mediation verbreedt het perspectief en is creatief
  • Mediation leidt tot toenadering in plaats van verwijdering
  • Mediation leidt tot een duurzame, door partijen uitgewerkte en gedragen oplossing, vastegelegd in een overeenkomst
  • Mediation is veel minder kostbaar en veel sneller dan een juridische weg 
  • De mediator is een neutrale professional, bekwaam in het leiden van de gesprekken, de onderhandeling en de overeenkomst waarmee jullie tot de oplossing komen

Gespreksbegeleiding

  • om de tafel zonder formeel etiquet met een neutrale faciltitator
  • voorkomen van escalatie
  • voorkomen van stagnatie
  • voorkomen van “doorzweren”
  • Toegankelijk, snel inzetbaar

 

Waarmee help ik u?

Als mediator of gespreksbegeleider help ik u:

  • Bij kwesties rond samenwerking, ontslag, verzuim, reorganisatie, disfuntioneren of welke andere problemen ook die verhouding tussen werkgever en werknemer verstoren;
  • Bij het voorkomen van escalatie van geschillen binnen teams of tussen afdelingen of groepen;
  • Bij geschillen binnen een onderneming, samenwerkingsproblemen tussen vennoten, groeipijn, reorganisatieproblemen, contractsissues, klant-leverancierkwesties of andere zakelijke geschillen.

 

Voor een afspraak of meer info, bel: 0612965587 of mail: kmmediation@icloud.com

 

 

 

lees verder

 

Wat is Mediation?